Співпрацюючи з більш ніж 3500 організаціями у 100 країнах світу AIESEC довів свою унікальність та інноваційний підхід до пошуку успішних студентів і випускників зі всього світу.

Ми сприяємо розвитку молоді з глобальним мисленням, тим самим надаючи організаціям і копаніям надзвичайну можливість знаходити контакт і працювати з молодими людьми всього світу. 

В AIESEC молоді люди отримують унікальний досвід, що вирізняє їх серед молоді.

Доступ до талантів

На високому рівні в учасників AIESEC розвинуті такі навички:  

• лідерство - в AIESEC молодь має можливості управляти командою в різних сферах діяльності - планувати, приймати рішення, виступати перед аудиторією та втілювати свої ідеї в життя
• всебічний розвиток - учасники організації отримують практичний досвід у всіх аспектах діяльності організації. Це і навички продажу, маркетингу, роботи з клієнтами, мотивація людей, оцінювання, бюджетування, планування, управління проектами, презентації, інші
• особиста ефективність – учасники AIESEC приділяють близько 15-30 годин на тиждень роботі в організації, відвідуючи одночасно університет, частково працюючи, знаходячи час для сім’ї та друзів. Вони вміють управляти своїм часом, встановлювати пріоритети та вирішувати незліченну кількість завдань
• глобальність світогляду - участь у Міжнародній Програмі Стажувань, а також використання віртуальних Інтернет-ресурсів дозволяє учасникам AIESEC щодня працювати і спілкуватися з людьми з усього світу. Учасники AIESEC вчаться працювати ефективно в різноманітних середовищах та дивитись на життя з глобальної перспективи
• самосвідомість - AIESEC створює простір та надає підтримку кожній молодій людині у постановці цілей. Навчальне середовище AIESEC надихає учасників організації до визначення, ким вони є і яку роль вони б хотіли відігравати в майбутньому свого суспільства

Серед наших міжнародних партнерів є такі компанії, як: Alcatel, ABN AMRO, Cadbury Schweppes, DHL, Electrolux, InBev, P&G, PwC, UBS.

Річард Л. Беард, Global Human Capital Leader,
PricewaterhouseCoopers